Las solicitudes iniciales de beneficios por desempleo cayeron en 7,000 a 221,000 en la semana que terminó el 22 de julio, dijo el jueves el Departamento de Trabajo. Ese es el nivel más bajo de reclamos desde febrero.
Los economistas encuestados por The Wall Street Journal habían estimado que las nuevas solicitudes aumentarían de 7.000 a 235.000. Esta es la tercera caída semanal consecutiva. La semana pasada las solicitudes cayeron 9.000 a 228.000.
El número de personas que ya cobran beneficios por desempleo se redujo en 59.000 a 1,69 millones. Ese es el nivel más bajo desde finales de enero.
Solicitudes Iniciales de Beneficios por Desempleo
- En la semana que finaliza el 22 de julio, se registraron 221,000 solicitudes iniciales de beneficios por desempleo en cifras ajustadas, lo que representa una disminución de 7,000 respecto a la semana anterior no revisada, que fue de 228,000.
- La media móvil de 4 semanas para las solicitudes iniciales fue de 233,750, con una disminución de 3,750 en comparación con la media móvil no revisada de la semana previa, que fue de 237,500.
Tasa de Desempleo Asegurada
- La tasa de desempleo asegurada ajustada fue del 1.1 por ciento en la semana que finaliza el 15 de julio, lo que supone una disminución de 0.1 puntos porcentuales en comparación con la tasa no revisada de la semana anterior.
- El número de personas desempleadas ajustado durante la semana que finaliza el 15 de julio fue de 1,690,000, lo que representa una disminución de 59,000 respecto al nivel revisado de la semana anterior. La revisión de la semana previa implicó una reducción de 5,000, pasando de 1,754,000 a 1,749,000.
- La media móvil de 4 semanas para las personas desempleadas aseguradas fue de 1,719,500, con una disminución de 10,750 desde la media móvil revisada de la semana anterior, que fue de 1,730,250.
Análisis de Datos No Ajustados
Solicitudes Iniciales de Beneficios por Desempleo
- En la semana que finaliza el 22 de julio, el número no ajustado de solicitudes iniciales de beneficios por desempleo en programas estatales fue de 213,677, mostrando una disminución de 44,487 (o -17.2 por ciento) respecto a la semana anterior.
- Se esperaba una disminución de 37,402 (o -14.5 por ciento) según los factores estacionales en comparación con la semana previa. En la misma semana del año pasado, se registraron 200,929 solicitudes iniciales.
Tasa de Desempleo Asegurada
- La tasa de desempleo asegurada no ajustada fue del 1.2 por ciento durante la semana que finaliza el 15 de julio, mostrando una disminución de 0.1 puntos porcentuales en comparación con la semana anterior.
- El número no ajustado de personas desempleadas en programas estatales fue de 1,846,833, lo que representa una disminución de 40,614 (o -2.2 por ciento) en comparación con la semana anterior. Se esperaba un aumento de 24,490 (o 1.3 por ciento) según los factores estacionales. En la misma semana del año pasado, la tasa de desempleo era del 1.0 por ciento y el volumen era de 1,443,848.
Por qué los inversores se preocupan
Las solicitudes de desempleo son una manera fácil de medir la fortaleza del mercado laboral. Cuantas menos personas soliciten beneficios de desempleo, más tendrán trabajo, y eso les dice mucho a los inversores sobre la economía. Casi todos los trabajos vienen con un ingreso que le da poder adquisitivo al hogar. El gasto engrasa las ruedas de la economía y la mantiene en crecimiento, por lo que un mercado laboral más fuerte genera una economía más sana.
Sin embargo, hay un inconveniente. Las solicitudes de desempleo, y por lo tanto el número de personas que buscan trabajo, pueden caer a un nivel tan bajo que las empresas tienen dificultades para encontrar nuevos trabajadores. Es posible que tengan que pagar salarios por horas extra al personal actual, usar salarios más altos para atraer a personas de otros trabajos y, en general, gastar más en costos laborales debido a la escasez de trabajadores. Esto conduce a la inflación salarial, lo cual es una mala noticia para los mercados de acciones y bonos. Los funcionarios de la Reserva Federal siempre están atentos a las presiones inflacionarias.
Al rastrear el número de solicitudes de desempleo, los inversionistas pueden tener una idea de qué tan apretado o flojo está el mercado laboral. Si la inflación salarial parece amenazante, es una buena apuesta que las tasas de interés subirán, los precios de los bonos y las acciones caerán, y los únicos inversores de buen humor serán los que rastrearon las solicitudes de desempleo y ajustaron sus carteras para anticiparse a estos eventos.
Solo recuerde, cuanto menor sea el número de solicitudes de desempleo, más fuerte será el mercado laboral y viceversa.
