fbpx
viernes, diciembre 6, 2024

Informe nacional de empleo de ADP: EE.UU. crea 103.000 puestos de trabajo en noviembre, por debajo de las expectativas.

  1. Aumento del empleo en el sector privado: En noviembre, el empleo en el sector privado de los Estados Unidos experimentó un aumento de 103,000 puestos de trabajo.
  2. Crecimiento salarial: Los salarios anuales aumentaron un 5.6% interanual. Sin embargo, el ritmo de crecimiento fue el más lento desde septiembre de 2021 para aquellos que se quedaron en su trabajo, y el más lento desde junio de 2021 para aquellos que cambiaron de trabajo.
  3. Predicciones para el futuro: Según Nela Richardson, economista jefe de ADP, la economía en general probablemente verá una contratación y un crecimiento salarial más moderados en 2024.

Los empleadores privados en Estados Unidos agregaron 103.000 nuevos puestos de trabajo en noviembre, mientras que el salario anual aumentó un 5,6% año tras año, según el Informe Nacional de Empleo ADP.

El informe de empleo de ADP mostró que en noviembre se agregaron 103.000 empleos privados no agrícolas, una ligera desaceleración con respecto a los 106.000 empleos privados agregados en octubre. La última cifra es inferior a los 130.000 nuevos empleos privados esperados y es el segundo aumento mensual más pequeño desde enero de 2021.

«Los restaurantes y hoteles fueron los mayores creadores de empleo durante la recuperación pospandemia. Pero ese impulso quedó atrás, y el retorno a la tendencia en el ocio y la hotelería sugiere que la economía en su conjunto verá un crecimiento más moderado de la contratación y los salarios en 2024», Nela Richardson, Economista Jefe de ADP.

Cambio por tamaño de establecimiento
Fuente: Instituto de Investigación ADP

Según los Informes Nacionales de Empleo de ADP, el empleo en el sector privado y los salarios anuales han experimentado los siguientes cambios en los últimos meses:

  • Noviembre: El empleo en el sector privado aumentó en 103,000 puestos de trabajo y los salarios anuales aumentaron un 5.6% interanual.
  • Octubre: El empleo en el sector privado aumentó en 113,000 puestos de trabajo y los salarios anuales aumentaron un 5.7% interanual.
  • Septiembre: El empleo en el sector privado aumentó en 89,000 puestos de trabajo y los salarios anuales aumentaron un 5.9% interanual.

Crecimiento salarial continuó su desaceleración en noviembre

  • Quienes permanecieron en su empleo experimentaron un aumento salarial del 5,6% en noviembre, el ritmo de aumento más lento desde septiembre de 2021
  • Quienes cambiaron de empleo también experimentaron una desaceleración del crecimiento salarial, registrando aumentos salariales del 8,3%, el aumento interanual más pequeño desde junio de 2021
  • La prima por cambiar de trabajo está en su nivel más bajo en tres años de datos.

En términos de salarios anuales, hubo un aumento del 5.6% interanual en noviembre. Este crecimiento es menor en comparación con el mes de octubre, donde los salarios anuales aumentaron un 5.7%, y también es significativamente menor en comparación con el mes de septiembre, donde los salarios anuales aumentaron un 7.6%.

Estos datos sugieren que, aunque el empleo en el sector privado sigue aumentando, el ritmo de crecimiento tanto en el empleo como en los salarios ha disminuido en los últimos meses. Esto podría indicar una desaceleración en el mercado laboral, lo que está en línea con las declaraciones de Nela Richardson, economista jefe de ADP, quien mencionó que «el mercado laboral se ha desacelerado».

Acerca del Informe Nacional de Empleo de ADP

El Informe Nacional de Empleo de ADP es una medida independiente del cambio en el empleo y los salarios privados de EE. UU. derivado de datos de nómina reales y anónimos de las empresas clientes atendidas por ADP, un proveedor líder de soluciones de gestión de capital humano. El informe es elaborado por el ADP Research Institute en colaboración con el Stanford Digital Economy Lab.

El Informe Nacional de Empleo de ADP se distribuye ampliamente al público cada mes, de forma gratuita, como parte del compromiso de la compañía de ofrecer conocimientos más profundos del mercado laboral de EE. UU. y brindar a empresas y gobiernos una fuente de información creíble y valiosa.

Artículos relacionados

Top 5 ESTA SEMANA

Popular Articles